1. 效率体系建设与持续提升，负责标准工时、UPH（单位小时产出）、OEE（设备综合效率）、人力定额及生产线平衡的管理。通过系统性的时间研究与动作分析，建立并维护科学的量度体系，识别并消除八大浪费，持续提升产能与人员、设备综合效率。 2. 精益改善与成本管理，熟练运用VSM（价值流图）、SMED（快速换模）、Kaizen（改善）、5S/6S、Kanban（看板）及拉动系统等精益工具，主导降本增效项目。负责制造成本分析、改善项目的ROI（投资回报率）评估，并通过数据报表与复盘，固化改善成果。 3. 工艺质量与现场问题解决，主导工艺优化与持续改进，监督制程质量。深入生产一线，指导生产人员快速解决现场质量问题，并对改善措施进行标准化。同时，参与新品开发（NPI）阶段的方案设计与样件验证，确保产品设计与生产工艺的高效融合。 4. 设施规划与物流优化主导新产线的Layout（布局）规划、物流路径优化与人员动线设计。结合人因工程与安全规范，规划厂房、车间及设备布局，设计最优工位排位与工作流程，确保工厂设备安全、高效利用，预防事故发生。 5. 标准化文件与培训体系建设，制作并维护关键标准文件，包括：作业指导书（SOP）、产品流程图、排位表、人力规划表等。推动IE体系的标准化建设，开展内部精益改善培训，培育全员参与的问题解决文化与持续改善文化。 6. 专项改善与上级交办，承接上级领导安排的其他专项改善任务，如引进先进工具、评估与改善生产设备/辅助工装、跨部门协同项目等，确保各项战略举措高效落地执行。 任职要求： 1、工科专业的本科或以上学历； 2、有三年及以上PE或IE岗位相关工作经验，熟练应用CAD等软件，由家具行业工作经验者优先考虑； 3、具有较好的沟通协调和团队协作能力，能够有效解决生产中出现的问题； 4、具有较好的责任心、工作积极性和抗压能力，能适应各种工作环境