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人事助理/专员/经理(五险、法定节假日、综合补贴）【经济开发区】
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刷新时间：2026-01-15 15:50:55
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负责公司人事招聘、工伤申报、绩效考核、保险福利、薪酬等日常人力资源管理工作；
建立公司人才培养和开发体系；制定公司培训计划并组织实施；
负责公司业务计划及管理评审的组织推进工作；
负责公司级经营管理类文件（GM编号）的归口管理；
负责公司安全保卫工作，重点是人员、车辆、财物进出门控制；
建立公司考核激励制度，并督促各部门执行；
负责组织公司CSR(安全、环保、6S管理）等基础工作的推进；
建立、维护公司对外公共关系，协调并处理与各级政府部门事务；
负责公司政策性、荣誉类项目申报、衔接及验收工作；
负责公司人员就餐、住宿等后勤管理工作
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