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职位描述
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1、管理经验：至少2-3年人事经理或同等管理岗位经验。
2、六大模块精通：熟悉招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、
人力资源规划等全模块操作。
3、体系搭建能力：能独立设计并优化人力资源管理体系和流程。
4、法律合规：熟练掌握劳动法律法规及地方用工政策，具备用工风险防范经验
5、数据分析：具备数据化思维，能通过HR数据分析优化工作，熟练使用Excel及HR系统
6、团队领导：能够组建并领导高效HR团队，具备团队建设及 管理经验
7、战略规划：能根据公司发展战略制定人力资源规划，推动人才战略实施
8、业务伙伴：理解业务部门需求，提供HR解决方案，成为业务合作伙伴
企业地址
安徽省广德市滨河路888号
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