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2022年宣城经开区环境监督长制办公室面向社会公开招聘工作人员公告
日期:2022-06-01 08:18 浏览:378

根据工作需要,经宣城经济技术开发区管委会同意,宣城经开区环境监督长制办公室拟面向社会公开招聘2名工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

1、面向社会公开招聘;

2、公开、公平、公正、择优。

二、招聘岗位要求

1、学历要求

全日制本科及以上学历。

2、任职要求

有较高的思想政治觉悟,为人诚实守信,有较强的服务意识和责任意识,工作认真主动,爱岗敬业,具有良好的团队合作精神,能适应夜间加班及外出作业。

3、其他要求

年龄30周岁以下;中共党员优先;从事环保相关工作或环保相关专业优先;持C1驾驶证者优先。

4、具有以下情形的不得报考

(1)因违法犯罪受过行政拘留或刑事处罚的人员和被开除公职的人员;

(2)在各级公务员招考和事业单位工作人员招考中被认定有舞弊等严重违纪违规行为的人员;

(3)法律法规规定不得报考的其他情形的人员。

三、招聘程序

招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤依次进行。

(一)发布招聘公告

在宣城经济技术开发区管委会网站公开发布招聘信息。

(二)报名及资格审查

1、报名时间与地点:2022年5月30日-6月10日(仅限工作日),上午8:00-11:30,下午2:30-5:00。宣城经开区环境监督长制办公室(宣城经济技术开发区管委会商务楼四楼生态环境分局办公室),联系人:甘女士,联系电话:0563-2629320。

2、报名所需资料

(1)《宣城经开区环境监督长制办公室公开招聘工作人员报名表》纸质材料一式两份;

(2)本人身份证、学历证书、学位证书原件及复印件;

(3)近期一寸彩色证件照2张;

(4)个人征信报告。

(5)报名也可采取网上报名,报考人员可将上述材料电子版发送至邮箱kfqhbj2014@163.com,面试时再提交纸质版材料。

3、根据报名资料对应聘者进行初审,按照1:3的比例确定人选进入面试环节。资格审查贯穿招聘工作全过程,凡发现报名者与拟招聘岗位所要求的条件不符以及提供虚假材料的,立即取消其资格。

(三)面试

面试采取结构化面试,满分100分。面试时间地点另行通知。

面试成绩确定:按照面试官打分,取平均分为面试成绩。

(四)体检及考察

根据面试入围人员的成绩,按照1:1的比例确定人选进入体检、考察环节。

体检由入围人员按照《国家公务员体检通用标准(试行)》等有关规定在公立医院自行进行体检。

我办将对体检合格人员采取多种形式的考察,以全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况。

对体检、考察出现缺额的,依照规定按面试成绩从高分到低分依次递补。拟聘用人员名单公示结束后出现缺额的,不再递补。

(五)公示

对拟聘用人员按规定在宣城经济技术开发区管委会网站公示3个工作日。对公示期满无异议或反映问题不影响聘用的,履行聘用手续。

四、工资待遇

此次招聘的工作人员为编外聘用,采取劳务派遣方式签订劳务合同,聘用人员基本工资和其他待遇参照管委会驻区分局现行聘用人员标准执行。

本公告由宣城经开区环境监督长制办公室负责解释。

附件:《宣城经开区环境监督长制办公室公开招聘工作人员报名表》

https://upload.xuancheng.gov.cn/download?siteId=37&id=694594